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キャリアアップ助成金>健康診断制度コース

キャリアアップ助成金>健康診断制度コース

概要

有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、 延べ4人以上実施した場合に助成されます。

取り組み 単位 中小企業
通常
中小企業
生産性要件
中小企業以外
通常
中小企業以外
生産性要件
4人以上実施 1事業所あたり 38万円 48万円 28.5万円 36万円

【上限】1事業者あたり1回のみ

 

支給要件

申請の流れ

  1. キャリアアップ計画の作成・提出(健康診断制度を規定する⽇までに提出)
  2. 就業規則または労働協約に健康診断制度を規定
  3. 健康診断等をのべ4人以上に実施
  4. 支給申請(4人以上に実施した日の翌日※から起算して2か月以内に支給申請)

必要書類

・管轄労働局長の確認を受けたキャリアアップ計画書

・健康診断制度が規定されている労働協約または就業規則および健康診断制度が規定される前の労働協約または就業規則

・対象労働者が健康診断を実施したことおよび実施日が確認できる書類(実施機関の領収書や健康診断結果表等)

・対象労働者の雇用契約書等

・対象労働者の賃金台帳等(対象労働者の健康診断実施日を含む月分)

・対象労働者の出勤簿等(対象労働者の健康診断実施日を含む月分)

・中小企業事業主である場合、中小企業事業主であることを確認できる書類

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