HOME

社労士の仕事

助成金

料金プラン

事務所概要・アクセス

お問い合わせ

退職勧奨サポート

退職勧奨サポートプラン

退職勧奨とは

退職勧奨とは、企業が退職してもらいたい従業員と交渉して、自主退職を促すこと。一方的に契約解除を通告する解雇とは違います。

さまざまな施策を実行した結果、改善が見られず辞めてほしい従業員がいる場合に【解雇】(一方的な雇用契約の解除)は非常に成立しづらく、後のトラブルに繋がるリスクが高いため、当事務所ではまずは退職勧奨を実施し、その後に解雇という手順を推奨しております。

また『早期退職制度』と呼ばれる退職金を上乗せすることで通常の退職よりも早いタイミングで退職を促すものもありますが、これも退職勧奨の一つです。

なお退職勧奨において優遇した退職条件を提示することは多くありますが、優遇条件がないからといっても会社側からの退職の打診が受け入れられれば退職勧奨は成立します。

 

また退職勧奨における最大のポイントは退職するかしないかは、本人の自由意思によることです。

対象の従業員が退職意思のないことを示しているにも関わらず、使用者からの退職勧奨が継続して行われてしまった場合は『嫌がらせ・退職強要』ととらえられ、慰謝料等の請求をされてしまう可能性があります。

当事務所では、そういったリスクを極力減らしながら退職を促す退職勧奨サポートプランをご用意させていただきました。

 

退職勧奨の流れ

① 対象者および過去の対応についてのヒアリング

② 退職勧奨における優遇条件の設定

③ 人事責任者同席による面談

④ 対象者との優遇条件のすり合わせ

⑤ 退職合意書の終結(最重要!)

 

費用

着手金 一人あたり3万円(税別)

※顧問契約をしている場合は無料。

※申し込みいただく際にお支払いいただきます。

退職に至った場合 15万円(税別)

※退職に至った場合の請求は退職日付となります。

 

最後に

退職勧奨の面談は、対象者とのトラブルを避けるために注意して行います。

退職勧奨を円滑に進めるためには、勢いで発言することは避けましょう。

一度落ち着いてよく考えてから発言をしないと、不当解雇、慰謝料請求、と大事になるケースも近年では少なくないです。

勢いで辞めてくれと言ってしまったが大丈夫か、と心配になる前に是非一度当事務所にご相談ください。

コンテンツ

contents

フレックスタイム制の実務対応について

フレックスタイム制導入に当たっては労使協定の集結が必要です。さらに、清算期間が1ヶ月を超える場合には、所轄の労働基準監督署長に届け出る必要があります。 今日はフレックスタイム制を導入するにあたって必要…

2023/02/06

コラム

フレックスタイム制とは

フレックスタイム制とは、労働者が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることによって、 生活と業務との調和を図りながら効率的に働くことができる制度のことです。 フレックスタイム制のメリット 予め働く…

2023/01/31

コラム

月60時間を超える時間外労働の割増賃金が引き上げられます

2023年4月1日より、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金が25%から50%へ引き上げられることとなりました。 今までは大企業でのみ月60時間超の時間外労働に対する割増賃金が50%とさ…

2023/01/11

お知らせ

【雇用調整助成金】地域特例がなくなり、経過措置が追加されます!

今回お伝えいたしますのは『雇用調整助成金』についてです。 上記助成金をご利用されている事業主の方も多いかと思われますが、 令和4年12月からの変更点をお伝えさせていただきます。   地域特例…

2022/12/01

コラム

お知らせ

人材開発支援助成金「人への投資促進コース」新設について

人材開発支援助成金   「人への投資促進コース」新設   国民からのアイディアを募集 令和4年4月から、人材開発支援助成金の各コースで要件や助成額等が変更され、新たに「人への投資促進コース」…

2022/10/28

助成金

年金手帳の発行がなくなりました。

年金手帳の発行が廃止になりました。 年金制度改定法の一部施行により、令和4年3月31日をもって年金手帳が廃止となりました。 令和4年4月1日からは【基礎年金番号通知書】の発行が行われます。  …

2022/05/27

お知らせ

お問い合わせはこちら

Contact

ご質問やご相談などお気軽にご連絡ください。

所在地  : 〒500-8247
      岐阜県岐阜市長森細畑1817-3 CAMINOビル2F
受付時間 : 平日 9時~17時 / 休日 土日祝
電話番号 : 058-216-3966
ファックス: 058-216-3965

Copyrights 社会保険労務士法人きんか All Rights Reserved