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キャリアアップ助成金の支給額および上限

キャリアアップ助成金の支給額および上限

キャリアアップ助成金の支給額は以下のようになっております。

正社員化コース

取り組み 単位 中小企業
通常
中小企業
生産性要件
中小企業以外
通常
中小企業以外
生産性要件
有期→正規 1人あたり 57万円 72万円 42.75万円 54万円
有期→無期 1人あたり 28.5万円 36万円 21.375万円 27万円
無期→正規 1人あたり 28.5万円 36万円 21.375万円 27万円

【上限】

1年度1事業所あたり支給申請上限人数は20人です。

 

賃金規定等改定コース

【すべての有期雇用労働者等の賃金規定等を増額改定した場合】

※すべての有期契約労働者等の賃金規定等を2%以上増額改定した場合

人数 単位 中小企業
通常
中小企業
生産性要件
中小企業以外
通常
中小企業以外
生産性要件
1~3人 1事業所あたり 9.5万円 12万円 7.125万円 9万円
4~6人 1事業所あたり 19万円 24万円 14.25万円 18万円
7~10人 1事業所あたり 28.5万円 36万円 19万円 24万円
11~100人 1人あたり 2.85万円 3.6万円 1.9万円 2.4万円

 

【一部の賃金規定等を増額改定した場合】

※一部の賃金規定等を2%以上増額改定した場合

人数 単位 中小企業
通常
中小企業
生産性要件
中小企業以外
通常
中小企業以外
生産性要件
1~3人 1事業所あたり 4.75万円 6万円 3.325万円 4.2万円
4~6人 1事業所あたり 9.5万円 12万円 7.125万円 9万円
7~10人 1事業所あたり 14.25万円 18万円 9.5万円 12万円
11~100人 1人あたり 1.425万円 1.8万円 9,500円 1.2万円

【上限】1年度1事業所あたり100人。申請回数は1年度1回のみ。

 

健康診断制度コース

取り組み 単位 中小企業
通常
中小企業
生産性要件
中小企業以外
通常
中小企業以外
生産性要件
4人以上実施 1事業所あたり 38万円 48万円 28.5万円 36万円

【上限】1事業者あたり1回のみ

 

賃金規定等共通コース

取り組み 単位 中小企業
通常
中小企業
生産性要件
中小企業以外
通常
中小企業以外
生産性要件
賃金規定の
共通化
1事業所あたり 57万円 72万円 42.75万円 54万円
賃金規定の
共通化
(2人目から)
1人あたり
2万円 2.4万円 1.5万円 1.8万円

【上限】1事業者あたり1回のみ。上限20人まで。

 

 諸手当制度共通化コース

取り組み 単位 中小企業
通常
中小企業
生産性要件
中小企業以外
通常
中小企業以外
生産性要件
共通の
諸手当制度の
設置
1事業所あたり 38万円 48万円 28.5万円 36万円
共通の
諸手当制度の
設置
1人あたり 15,000円 18,000円 12,000円 14,000円
共通の
諸手当制度の
設置
1諸手当あたり 16万円 19.2万円 12万円 14.4万円

【上限】1事業所あたり1回のみ。上限20人まで。上限10手当まで。

 

選択的適用拡大導入時処遇改善コース

【選択的適用拡大の導入に伴い、有期雇用労働者等の働き方の移行を適切に把握し、被用者保険の適用と働き方の見直しに反映させるための取り組みを実施し、かつ新たに被保険者とした場合】

19万円24万円14.25万円18万円

中小企業
通常
中小企業
生産性要件
中小企業以外
通常
中小企業以外
生産性要件
1事業所あたり 19万円 24万円 14.25万円 18万円

上記に対し、賃金引上げ割合に応じて下記の表から加算されます。

取り組み 単位 中小企業
通常
中小企業
生産性要件
中小企業以外
通常
中小企業以外
生産性要件
2%以上3%未満 1人あたり 1.9万円 2.4万円 1.425万円 1.8万円
3%以上5%未満 1人あたり 2.9万円 3.6万円 2.2万円 2.7万円
5%以上7%未満 1人あたり 4.7万円 6万円 3.6万円 4.5万円
7%以上10%未満 1人あたり 6.6万円 8.3万円 5万円 6.3万円
10%以上14%未満 1人あたり 9.4万円 11.9万円 7.1万円 8.9万円
14%以上 1人あたり 13.2万円 16.6万円 9.9万円 12.5万円

【上限】1事業者あたり1回のみ。支給申請上限人数45人。

 

短時間労働者労働時間延長コース

取り組み 単位 中小企業
通常
中小企業
生産性要件
中小企業以外
通常
中小企業以外
生産性要件
1時間以上
2時間未満+社会保険
1人あたり 4.5万円 5.7万円 3.4万円 4.3万円
2時間以上
3時間未満+社会保険
1人あたり 9万円 11.4万円 6.8万円 8.6万円
3時間以上
4時間未満+社会保険
1人あたり 13.5万円 17万円 10.1万円 12.8万円
4時間以上
5時間未満+社会保険
1人あたり 18万円 22.7万円 13.5万円 17万円

【上限】1事業者あたり1回のみ。支給申請上限人数45人。

コンテンツ

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7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について|厚生労働省

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給与計算を社労士に依頼するメリット

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新型コロナウイルスの影響により労働保険料等の納付が困難な方へ

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令和3年3月分(4月納付分)から協会けんぽの保険料率が公表されました。

令和3年3月分(4月納付分)からの保険料率は? 令和2年3月分(4月納付分)からの協会けんぽの保険料率(都道府県単位保険料率・介護保険料率)が保険料額表が公表されました(令和3年2月10日公表)。 協…

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協会けんぽ(全国健康保険協会)の各種申請書類の印鑑が不要になりました

協会けんぽの各種申請書類の押印が不要になりました 令和2年12月下旬に「押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省関係省令の一部を改正する省令(令和2年厚生労働省令第208号)」及び「押印を求める手…

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