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キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金とは

キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者や短時間労働者、派遣労働者などの正社員ではない労働者の労働意欲や能力を向上させ、優秀な人材確保を目的とした厚生労働省の助成金になります。

コースが複数に分かれておりそれぞれの申請方法や助成額、事前に必要な手続き等などをご紹介します。

 

7つのコース

通年で利用できるキャリアアップ助成金は毎年4月に内容が変更されコースが追加されていたり、適用範囲が拡充されたりなどしていますが、2020年時点では7つのコースに分かれています。

  1. 正社員化コース
  2. 賃金規定等改定コース
  3. 健康診断制度コース
  4. 賃金規定等共通化コース
  5. 諸手当制度共通化コース
  6. 選択的適用拡大導入時処遇改善コース
  7. 短時間労働者労働時間延長コース

 

コースごとにおける助成金の目的

 

コース 目的
正社員化コース 非正規雇用者の正規雇用への転換
賃金規定等改定コース 非正規雇用者等の賃金改定
健康診断制度コース 非正規雇用者に対して健康診断以外の一定の健康診断制度を新たに規定
賃金規定等共通化コース 非正規雇用者・正規雇用者の職務等に応じた賃金規定の共通化
諸手当制度共通化コース 非正規雇用者・正規雇用者と諸手当の制度の共通化
選択的適用拡大導入時処遇改善コース 非正規雇用者の社会保険の適用拡大や基本給の増額
短時間労働者労働時間延長コース 非正規雇用者における労働時間の延長と社会保険適用

 

受給条件

受給対象となる事業主(事業主団体を含む)は下記の要件を満たす必要があります。

(※)中小企業事業主などの範囲は以下のとおりです。

資本金の額・出資の総額 常時雇用する労働者の数
小売業(飲食店を含む) 5,000万円以下 または 50人以下
サービス業 5,000万円以下 または 100人以下
卸売業 1億円以下 または 100人以下
その他の業種 3億円以下 または 300人以下

(医療法人などで資本金・出資金を有している事業者についても、上記の表の「資本金の額・出資の総額」または「常時雇用する労働者の数」により判定します。)

 

キャリアアップ助成金の支給額および上限

支給額、上限につきましてはこちらのページをご覧ください。

キャリアアップ助成金の支給額および上限についてはこちら

コンテンツ

contents

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  高年齢者雇用安定法の改正~70歳までの就業機会確保~ 定年年齢が70歳まで引き上げられます 少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で経済社会の活力を維持するために、働く意欲がある高年齢…

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キャリアアップ助成金>短時間労働者労働時間延長コース 概要 雇用する有期契約労働者等について、週所定労働時間を5時間以上延長 または処遇改善コース(賃金規定等改定)と併せて労働者の手取り収入が減 少し…

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2020/08/31

助成金

キャリアアップ助成金>諸手当制度共通化コース

キャリアアップ助成金>諸手当制度共通化コース 概要 有期契約労働者等に対して、正規雇用労働者と共通の諸手当制度を新たに設置・適用した事業主が受給できる助成制度です。 取り組み 単位 中小企業 通常 中…

2020/08/31

助成金

キャリアアップ助成金>賃金規定等共通化コース

キャリアアップ助成金>賃金規定等共通化コース 概要 労働協約又は就業規則の定めるところにより、その雇用する有期契約労働者 等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用…

2020/08/31

助成金

キャリアアップ助成金>健康診断制度コース

キャリアアップ助成金>健康診断制度コース 概要 有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、 延べ4人以上実施した場合に助成されます。 取り組み 単位 中小企業 通常 中小企業…

2020/08/31

助成金

キャリアアップ助成金>賃金規定等改定コース

キャリアアップ助成金>賃金規定等改定コース 概要 すべてまたは雇用形態別や職種別など一部の有期契約労働者等の基本給 の賃金規定等を、2%以上増額改定し、昇給させた場合に助成されます。 【すべての有期雇…

2020/08/31

助成金

社労士のデスク

キャリアアップ助成金>正社員化コース

キャリアアップ助成金>正社員化コース 概要 就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期契約労働者等を正規雇用労働者・多様な正社員等に転換、または直接雇用した場合に支給され…

2020/08/31

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助成金診断

ここでは助成金等の診断ができます。簡単なアンケートにお答えいただくとその場で診断結果が表示されます。是非一度参考にしてみてください。またご入力された内容をもとにご案内メールをさせていただく場合があります。あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

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2020/07/21

事務所について

2020/07/07

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2020/04/12

お知らせ

助成金支給までの流れ

1.無料相談 まずはお気軽に無料相談にお申込みください。お客様の現状をヒアリングし、受給可能な助成金をご提案させていただきます。     2.事前確認 助成金の支給申請が可能な環境…

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