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1週間単位の非定型的変形労働時間制

1週間単位の非定型的変形労働時間制とは、特定の事業所において、労使協定により、1週間単位で毎日の労働時間を弾力的に定めることができる制度のことです。

 

1週間単位の否定形的変形労働時間制は1箇月単位の変形労働時間制、1年単位の変形労働時間制の2つと比べ、導入できる事業所に別途要件が定められています。

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