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障害(補償)給付

障害(補償)給付は、労働者が業務上(通勤により)負傷し、又は疾病にかかり、治ったときに身体に障害等級に該当障害がある場合に障害等級に応じて支給されるものです。

同一の事故による身体障害が2つ以上ある場合は、原則として、そのうち重い方を全体の障害等級とします。

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