給与の計算方法はさまざまあり、従業員の規模数や会社の状況によって計算方法は変わってきます。
比較的小規模の会社であれば、給与計算はエクセルで給与計算ができるかもしれませんが、社員数が増えると業務量は多くなり、複雑な計算も増え、エクセルでは対応できなくなってきます。
また、計算ミスの発生、専門分野の知識が必要なこともエクセルでおこなうリスクとしてあげられます。
そこで当事務所では給与計算等の業務を代行するプランもご用意しております。
| 料金 | |
| 基本料金 | １０，０００円 / 月 |
| 人数料金（従業員数）1名あたり | １，０００円 / 月 |
※賞与別途回数分請求
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いつも大変お世話になっております。社会保険労務士法人きんかです。 今日は、令和６年１２月２日から終了となる『健康保険証の新規発行終了』についてお話させていただければと思います。どうぞ最後までお付き合い…
2024/08/29
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お知らせ
夏季休業のお知らせ 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 ■夏季休業期間 2024年8月10日(土) …
2024/08/05
お知らせ
いつも大変お世話になっております。社会保険労務士法人きんかです。 今日は改正された『育児・介護休業法』についてお話させていただければと思います。どうぞ最後までお付き合いいただけますと幸いです。 &nb…
2024/07/21
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いつも大変お世話になっております。社会保険労務士法人きんかです。 今回は『直行で外勤をした後に内勤をした場合のみなし労働時間数の算出』についてお話させていただければと思います。どうぞ最後までお付き合い…
2024/07/14
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