社会保険の資格取得手続き
雇用保険の資格取得手続き
被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届
健康保険被保険者証・年金手帳再交付申請
労務書式（ひな形）の提供
労働者名簿作成
雇用保険被保険者離職証明書
雇用保険被保険者資格喪失届
社会保険被保険者資格喪失証明書
健康保険任意継続被保険者資格取得申請書
健康保険被保険者証滅失届・回収不能届
六十歳到達時等賃金月額証明書
高年齢雇用継続給付金支給申請書（2回目以降）
助成金診断
助成金相談会
休業開始時賃金月額証明書（育児・介護）
育児休業給付金支給申請書
出産育児一時金請求書
出産手当金請求書
育児休業等取得者申出書・育児休業等取得者終了届
介護休業給付金支給申請書
療養（補償）給付たる療養の給付請求・費用請求書
療養の給付を受ける指定病院等変更届
休業（補償）給付支給請求書
労働者死傷病報告
療養費支払申請書
高額療養費支払申請書
傷病手当金請求書（１回あたり）
継続事業一括認可・取消申請
労災保険名称・所在地等変更届
雇用保険事業主・事業所各種変更届
労働保険適用事業所廃止届
雇用保険適用事業所廃止届
適用事業所所在地・名称変更届
社会保険適用事業所全喪届
健康保険被保険者証滅失届・回収不能届
健康保険・厚生年金被保険者報酬月額変更届
社会保険資格喪失証明書
賞与支払届（10名単位）
健康保険被保険者証・年金手帳再交付申請書
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フレックスタイム制導入に当たっては労使協定の集結が必要です。さらに、清算期間が1ヶ月を超える場合には、所轄の労働基準監督署長に届け出る必要があります。 今日はフレックスタイム制を導入するにあたって必要…
2023/02/06
コラム
フレックスタイム制とは、労働者が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることによって、 生活と業務との調和を図りながら効率的に働くことができる制度のことです。 フレックスタイム制のメリット 予め働く…
2023/01/31
コラム
2023年4月1日より、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金が25％から50％へ引き上げられることとなりました。 今までは大企業でのみ月60時間超の時間外労働に対する割増賃金が50％とさ…
2023/01/11
お知らせ
今回お伝えいたしますのは『雇用調整助成金』についてです。 上記助成金をご利用されている事業主の方も多いかと思われますが、 令和４年12月からの変更点をお伝えさせていただきます。 地域特例…
2022/12/01
コラム
お知らせ
人材開発支援助成金 「人への投資促進コース」新設 国民からのアイディアを募集 令和４年４月から、人材開発支援助成金の各コースで要件や助成額等が変更され、新たに「人への投資促進コース」…
2022/10/28
助成金
年金手帳の発行が廃止になりました。 年金制度改定法の一部施行により、令和４年３月31日をもって年金手帳が廃止となりました。 令和４年４月１日からは【基礎年金番号通知書】の発行が行われます。 …
2022/05/27
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